ヴィーネクスは日本語能力試験合格者に授賞

ヴィーネクストの社長は11月6日、2013年7月付けの日本語能力試験N5に合格した社員10人に賞を授賞しました。ヴィーネクスト社員11名は2013年7月、日本語

ヴィーネクストの社長は11月6日、2013年7月付けの日本語能力試験N5に合格した社員10人に賞を授賞しました。

ヴィーネクスト社員11名は2013年7月、日本語能力試験 N5を受け、以下の10名は認定証明書を取得しました。

• Dam Huong Thanh （ダム　フオン　タン）
• Hoang Phan Bao Trung （ホアン　ファン　バオ　チュン）
• La Van Ngo　（ラ　バン　ゴ）
• Dinh Van Toan （ディン　バン　トアン）
• Dam Thi Thu Trang （ダム　ティ　トゥ　チャン）
• Bui Thi Hang　（ブイ　ティ　ハン）
• Dao Van Tuan （ダオ　バン　トアン）
• Le Manh Quyen　（レ　マン　クエン）
• Le Thuy Linh　（レ　トウイ　リン）
• Hoang Thuy Duong　（ホアン　トウイ　ズオン）

7月実施した日本語能力試験のN5認定証明書の取得者

VNEXTは社員のレベルを向上する為、 2012年から日本語などの教育を強化していきます。なぜならば、日本企業はVNEXTのパートナの９０パーセントを占めていますので、日本語勉強が社内で早く流行っています。VNEXTは社員の日本語能力向上を目指して、複数レベルの日本語クラスを連続的に開催しています。更に、VNEXTには社員が勉強・受験できるよう支援したり、良い成績を収めた社員に授賞したりする基金が存在しています。
2013年7月付けの日本語能力試験の結果を通して、社内教育よりVNEXTの功績をある程度反映されました。2013年12月に行われる日本語能力試験を受験する人が多くて、良い結果を得る見込みがあります。
尚、VNEXTはコーディングスキルやコミュニケーションスキル向上などのコースも開催しています。