BrSE onsite tại Nhật Bản - Upto: 600 万円 /năm

Nhật Bản Hạn nộp: 2025-05-11 Mức lương: ¥6000000

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam;
  • Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam;
  • Là PM của dự án: lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm Onsiters;
  • Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và giám đốc dự án trong việc quản lý dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Tiếng Nhật từ N2 trở lên;
  • Thành thạo một trong các ngôn ngữ: PHP/.Net/Java/Android/iOS…..;
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật;
  • Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật.

Yêu cầu khác

  • Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế;
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
  • Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt; 
  • Năng động, nhanh nhẹn, nhiệt tình, khả năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán tốt.

QUYỀN LỢI

  • Thu nhập cạnh trạnh hấp dẫn: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
  • Được nhận các khoản trợ cấp hàng tháng như sau:

           + Trợ cấp đi lại upto: 25.000 JPY/tháng;

           + Trợ cấp nhà ở upto: 30.000 JPY/tháng;

  • Xét tăng lương 1 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
  • Được công ty tài trợ 100% vé khứ hồi về Việt Nam thăm gia đình 01 lần/năm (áp dụng cho nhân viên có HĐLĐ chính thức tại công ty từ 12 tháng trở lên);
  • Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
  • Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
  • Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
  • Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát, Teambuilding hàng năm,…

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

  • CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
  • Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
  • Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
  • SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu

HOT JOBS

LỌC CÔNG VIỆC

Kiểu công việc

Nơi làm việc

VIDEO VNEXT