Thông tin tuyển dụng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Làm việc với khách hàng để tìm hiểu quy trình nghiệp vụ và xác định nhu cầu của khách hàng;
• Nghiên cứu, phân tích, xây dựng yêu cầu hệ thống, yêu cầu nghiệp vụ dự án;
• Xây dựng hệ thống dự án;
• Đọc hiểu spec, phân tích spec;
• Thực hiện viết test spec, testcase;
• Log bug và verify bug member trong team bắt ra;
• Tạo estimate cho công việc test;
• Tạo và quản lý file quản lý schedule;
• Viết báo cáo, phân tích, đánh giá kết quả test  cho khách hàng;
• Lên schedule và asign công việc cho member trong team;
• Hỗ trợ và đề xuất cho khách hàng về các tính năng trong dự án;
• Kiểm soát tiến độ thực hiện dự án, phối hợp với khách hàng và Giám đốc Division trong việc quản lý dự án;
• Quản lý đội dự án khoảng 8 thành viên, kết nối, hỗ trợ các thành viên trong nhóm dự án.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên;
• Có từ 01 năm kinh nghiệm làm test leader;
• Hiểu biết V-model, biết làm Test plan, test view point, test case và execute test (tạo test report);
• Am hiểu quy trình phát triển phần mềm;
• Hiểu rõ các loại test, phương pháp test;
• Biết cài đặt môi trường test, thực hiện test, khả năng phán đoán và phân tích lỗi.

Ưu tiên

• Có chứng chỉ ISTQB là lợi thế.
• Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.

Yêu cầu khác

• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc;
• Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt.

QUYỀN LỢI

• Mức lương khởi điểm hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc;
• Thu nhập: 13 tháng lương/năm + thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ…;
• Xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc;
• Nghỉ thứ 7, Chủ nhật + Nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành;
• Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty;
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần;
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/24 ( PVI Care);
• Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...);
• Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game…..
• Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm….

Đặc biệt

• Được tham gia các lớp học Tiếng Nhật tại công ty;
• Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản với các ứng viên có tiếng Nhật;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

• CV đính kèm ảnh 3*4 bằng tiếng Việt hoặc tiếng Anh, tiếng Nhật nêu rõ quá trình công tác, kinh nghiệm, sở thích cá nhân, điểm mạnh, điểm yếu …
• Hồ sơ ứng tuyển vui lòng gửi về email: hr@vnext.vn
• Email ghi rõ : ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ  _HỌ VÀ TÊN ỨNG VIÊN 
• SĐT: (024) 37659333 (Ex: 110)

Ưu tiên các ứng viên gửi hồ sơ sớm

Chỉ liên hệ với hồ sơ đạt yêu cầu